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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Einkaufsteam
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter Einkaufsteam, der die Verantwortung für die Steuerung und Optimierung aller Einkaufsaktivitäten übernimmt. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von Einkäufern, entwickeln Beschaffungsstrategien und stellen sicher, dass die Material- und Dienstleistungsbedarfe des Unternehmens effizient und kosteneffektiv gedeckt werden. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lieferantenbeziehungen zu pflegen. Ihre Aufgaben umfassen die Verhandlung von Verträgen, die Überwachung von Lieferzeiten sowie die Analyse von Markttrends, um Wettbewerbsvorteile zu sichern. Zudem sind Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben im Einkauf verantwortlich. Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Entwicklung des Einkaufsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Verhandlung von Lieferantenverträgen
- Überwachung von Bestellungen und Lieferzeiten
- Analyse von Markt- und Preistrends
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Standards
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bedarfsermittlung
- Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Budgetkontrolle und Kostenmanagement
- Berichtswesen und Performance-Analyse des Einkaufs
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in leitender Position
- Führungskompetenz und Teammanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Einkaufssoftware
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Vertragsrecht und Compliance
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Auswahl von Lieferanten vor?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung in der Führung eines Teams.
- Wie verhandeln Sie Preise und Konditionen mit Lieferanten?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Optimierung von Einkaufsprozessen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Wie gehen Sie mit Lieferverzögerungen um?
- Welche ERP-Systeme haben Sie verwendet?
- Wie integrieren Sie Nachhaltigkeitsaspekte in den Einkauf?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung im Einkauf, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
